前陣子辦公室桌上多了這一本書，是最近公司一個重點訓練課程，這本書出版很久了，2011年就出版到現在，我拿到的這一版已經是19.5刷(話說.5刷是個怎樣的概念)，書中的內容在講什麼，其實書皮已經講完了"沒有當責，成果只是運氣 Without Accountability, Results are a matter of Luck."
那到底這本書有沒有什麼用呢? 當然這跟每個人的歷練與心態(Mindset最近在看的另一本滿滿阿Q能量的書)有關，就跟很多人分享自己如何從困境中逃脫出來這種充滿正能量的書，但事實上大部分的例子都是失敗收場，但當你自己就是正在故事中的主角，你要選擇相信那個少數成功人的方法還是陷入大多數失敗人的自怨自艾!
像我自己工作超過10年了，我相信我剛出社會讀這本書跟現在的我讀這本書所得到的認知與結論會不一樣，但回到這本書，我不會說這本書有什麼厲害的地方，不讀會有什麼嚴重的損失之類的話，說實在講的東西涵蓋的範圍一定有你認同的地方，就像是裡面引用了 [不論難題可能有多大，多難，排除迷惑要靠的是，採行一小步 ----指向最後答案的第一小步。開始做些事吧! 喬治.諾登霍]，Wow感覺好有哲理但內心深處想說: 靠腰講的那麼長一串是在講什麼，如果看英文原文那就更文青些[No matter how big and tough a problem may be, get rid of confusion by taking one little step toward solution. Do something.... George F Nordenholt]。
有沒有慢慢地一個字一個字陰陽頓挫的唸出來，有沒有覺得很有道理阿...........Do something. 還有那個喬治感覺是個很有名的人ㄟ(說實在我不認識他)，但無論你認不認識他或有沒有聽過這句話，但仔細想想這句話其實你要說他要建議性也可以，要說這句話不就是屁話嗎? 有問題當然要做些什麼事情，不然在那邊擺爛就有小精靈出來幫你解決喔。這道理就跟"無論妳有多飢餓，無論你想吃麵包還是白飯，或是牛排還是義大利麵? 吃點東西先吧"
裡面就是很多充滿這樣的例子，但這類型的書就都這樣，並非你看了就會改變些什麼，而是幫你喚起你原本可能就知道的東西，只是因為種種因素你忘它，或故意忽略它，有時候你就是需要一點契機來找回來而已，尤其這類管理的書或課程很多開場白都會調侃那些認為這些知識無用的人，大部分都是理工科的人，原因也很容易理解，因為理工科再處理的事情是清楚的工程問題，難道這課程上一上書讀一讀我的code就會跑了?我的電路就會動了? 但反正都已經弄不出來了，Do something differently , 讀一下也沒什麼損失。
這本書一直在重覆一個世界大同的概念，當一個組織下每個人都多做一點，多擔待一點，多為別人想一點，多為這個組織想，不要個人本位，組織好公司好自己自然就會好，面還有一頁也是我最有感覺的一頁"心甘情願的負擔，就不成為一種負擔 A willing burden is no burden.)，這是多麼美好的境界，完全無懈可擊，也沒什麼強烈的論點反駁。
但有沒有覺得如果把一些宗教的教義拿來比較也沒什麼兩樣，馬克思共產主義不也就是這樣，之前小時候還被教育是什麼萬惡的組織，但隨著知識與時代的演進，共產主義本身是理想但不切實際而已，另外很多詭異的宗教團體，比方說一天到晚在那邊感恩師傅的，外面的人看他們是邪教，但他們小圈圈的人看外面也認為外面是邪教是不公正的。
你想想如果我們認為的邪教成員超過整個社會的一半，那誰是正誰是邪? 回到這個這本書當責要講的就有點這種味道，當你身在外人所謂的邪教教派裡，你能做的只有兩件事情
1. 收集證據然後跳出來說這是邪教團體。
2. 溶入並且想辦法壯大，當你夠大的時候別人就是邪教。
所以在公司也是類似的道理，你可以一直罵這間公司有多爛，上司有多無能，然後罵到這間公司倒掉，或者你努力讓這地方變得更好，這也是這本書要講的，但對嗎? 還是回到老問題，這是你自己的決定自己的選擇。
